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海豐國際榮獲“中國企業組織管理高峰論壇”多項大獎
2013年11月21日，海豐國際獲邀參加中歐組織能力建設學習聯盟（OCLA）“中國企業組織管理高峰論壇”，作為中國唯一以組織管理為主題的企業峰會，該論壇在國內享有盛譽。
海豐國際在論壇的年度頒獎典禮上，榮獲七項大獎：
組織能力“楊三角”卓越獎
最佳貢獻獎—微信群分享
最佳貢獻獎—開放企業
最佳貢獻獎—推薦新會員
分享文化大使
開放文化大使
最佳參與獎
海豐國際一直將組織能力建設做為公司內部管理的重要環節之一，從員工治理、員工思維和員工能力三方面，通過只做加法不做減法的管理手段，不斷尋求提高組織能力管理的方法，并取得佳績。
