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多聯上海2025年度管理技能培訓簡報
2025年4月，多聯上海及下屬各分支2025年度管理技能培訓正式啟動。本次培訓設計了7大核心課程，分為9次開展，采用“視頻學習+課后測試”的混合式教學模式。
培訓課程以業務需求為導向，內容涵蓋市場營銷策略、財務管控、供應鏈優化及職業素養提升等關鍵領域，旨在構建系統化的人才培養機制。參訓人員將通過理論學習和實踐應用的有機結合，將培訓所學理念轉化為實際工作效能。通過全方位的培訓，不僅助力員工個人職業發展，更將為公司打造一支專業過硬、素質全面的人才隊伍，為企業的持續創新和高質量發展注入新動能。
