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2025年4月管理技能培訓簡報--集運寧波
2025年4月，海豐集運寧波 2025年度管理技能培訓正式啟動。本年度培訓聚焦“戰略落地、團隊賦能與個人成長”三大維度，涵蓋“執行力升級，領導力躍遷，戰略思維突破，個人效能精進，組織活力激發，知識管理體系構建"等核心課程，多方位助力員工提升執行力及創新思維，賦能中層承上啟下的樞紐作用，推動公司戰略在基層的穿透力。
本次培訓旨在通過系統性能力提升，推動管理團隊從“經驗型”向“專業型”轉變；通過分層分類的培訓機制、實戰歷練及長效評估，構建學習型組織生態，為業務創新與可持續發展提供堅實支撐。
