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2024年6月管理技能培訓簡報--集運大連
2024年6月，海豐集運大連2024年度管理技能培訓正式開啟。本年度培訓根據實際運營需求和員工發展愿景，共選擇了19門課程，內容主要涵蓋營銷策略的創新思維、客戶滿意度的精細管理、工作流程的持續優化、應收賬款高效催收的策略，以及員工心理健康建設等。
本輪培訓旨在全方位提升員工的專業素養和綜合能力，不僅追求團隊協作的強化、業務操作的精益求精、服務品質的持續飛躍，更將員工個體的成長置于核心位置，致力于推動公司與員工的共同進步。
2024年6月，海豐集運大連2024年度管理技能培訓正式開啟。本年度培訓根據實際運營需求和員工發展愿景，共選擇了19門課程，內容主要涵蓋營銷策略的創新思維、客戶滿意度的精細管理、工作流程的持續優化、應收賬款高效催收的策略，以及員工心理健康建設等。
本輪培訓旨在全方位提升員工的專業素養和綜合能力，不僅追求團隊協作的強化、業務操作的精益求精、服務品質的持續飛躍，更將員工個體的成長置于核心位置，致力于推動公司與員工的共同進步。